笔杆子进步提升的几点感悟

“在从事文字工作，会接触到各类总结、请示和调研报告，但最难写的还是领导的讲话稿，写好了常常就能一通百通；笔杆子经过锻炼后，往往不缺主政一方的能力，难的是，有独当一面的机会。”这是一名笔杆子出身的副省级干部总结出的经验。

红人与冷板凳

人们通常认为，年轻的笔杆子，是领导身边的红人，前途无量。这话乍一听，很在理，但仔细想并非绝对。

很多领导都重视发掘和培养笔杆子，所以在客观上说，年轻的笔杆子容易有一个好的起点。被称为“国民男神”的外交部长王毅年轻时就以笔杆子著称，在他突出的各项能力中，“好文笔”一直是部里公认的。

上世纪80年代，胡耀邦任___后第一次访问日本，当时王毅是外交部亚洲司日本处的一个科员。其间，有一份报送胡耀邦的相关材料是由王毅起草的。看似一篇官样文章，却被王毅写出了名堂。一般情况下，据说外交部送到胡耀邦手里的稿子，返回来时总会被他修改得“一片红”。但王毅起草的这篇稿子，返回来时，胡耀邦只修改了两处，还在这篇稿子上批示：“此稿写得很好！”

其实，外交部的很多领导都是“笔杆子”出身。当年珍宝岛事件后，28岁的戴秉国被派往驻苏使馆工作4年，正是许多重要文电的主笔人之一，撰写了许多有份量的重要报告。后来到了国务委员任上，依然多次谈到这段时期的历练。所以，作为年轻的笔杆子要一直“红”下去，决不能纸上谈兵和书生意气，需要可持续提出合理见解和付诸实际的能力。

湖南青年教师姜宗福当年在进入岳阳市旅游局质监所工作后，给素未谋面的时任市委书记易炼红写了一封万言书。易炼红阅毕，便将该文以“领导参阅”的形式分发给下属各地市领导。不久后，姜宗福被点名调人临湘市挂职市长助理，后转为副市长。

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