文秘人员的“五种眼光”和“五味杂陈”

近日，读到一篇文章，感受颇深。这篇文章出自一线文字工作者之手，通过“五种眼光”这一独特角度，阐述了文秘人员如何提高写作能力；通过“五味杂陈”这一形象比喻，阐述了文秘人员的艰辛与不易，发人深省，引人深思。特跟笔友作以分享。作为一名文字工作者，应具体“五种眼光”：

一、仰视的眼光

文字工作者只有设身处地从领导的角度出发，才能提出真正有价值的建议；只有紧紧围绕党委政府关注的焦点、热点，在工作节奏、强度等方面才能与上级党委政府保持一致，配合默契。因此，平时要通过听领导讲话、陪领导调研等时机，认真体会各级领导认识分析和解决问题的思路与方法，学习其工作的领导艺术，学习其通观全局的整体性思维方式，从多层次、多角度把握领导的思想，准确领会上级意图，围绕中心工作，抓住关节点，力争使出谋划策的工作符合上级意图。

二、俯视的眼光

文字工作者要善于发挥位居中枢的优势，事事从群众的利益出发，找准工作的落脚点。

一是在注重实际上下功夫。结合工作实际，吃透上情摸准下情，多向领导提有利于长远建设发展的好主意、符合实际的好建议。落实中，要善于跳出繁琐的事务圈子，分清主次，分清急缓，分清难易，一项一项地完成，集中力量重点突破难点问题，确保工作效率和质量。坚持求真务实的态度，进行跟踪控制，搞好信息反馈，把握工作节奏。

二是在密切协作上下功夫。善于把自己置于整个机关的全局之中，正确处理全局与局部的关系，在以我为主的基础上开展好协调。对上协调，要围绕领导意图展开工作，积极争取上级支持；横向协调，要坚持原则，多与兄弟部门通气，注重增强合力；对下协调，既要严格要求，又要注意帮助基层群众解决实际问题；善于处理主办与协办的关系。

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