干部考察材料写法、格式及模板

文秘攻略

目录:

  • 干部考察材料写法
  • 干部考察材料基本格式
  • 干部考察材料模板

干部考察材料写法

考察材料一般写法要体现以下内容:

1.写出干部政治理论素质

特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。例如:干部善于学习,坚持党性锻炼,具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识,注重理论联系实际,坚持用现代化新知识充实自己,不断提高自身素养,完善知识结构。

2.写出干部能力素质

特别是要反映干部工作中能力和拟提拔使用所需要的能力。例如:干部勤于思考,工作有思路,业务精熟,开拓创新精神较强。该同志能够直面社会经济转型时期干部工作中的各种矛盾和问题,以高度政治责任感和事业心,大胆改革,不断提高干部工作的质量和水平。

3.突出干部的工作作风

要反映出干部在工作中的责任意识和工作绩效,特别担任领导干部所需要的工作精神和思想状态。

例如:干部作风扎实,工作热情高,责任感和敬业精神较强。该同志热爱本职工作,吃苦精神强,工作大胆泼辣,兢兢业业,有较强的事业心和责任感。

4.反映干部执行法纪和廉洁情况

尤其是领导干部是否有民主作风和自律意识,是否善于团结不同层次和方面的人员共同工作,发挥集体智慧和整体力量。

例如:善于团结同志,能够坚持原则,协作精神强,品德好。工作中识大体,顾大局,既讲组织原则,又注重团结同志。工作中能够找准自己的工作定位,既积极为部领导当好参谋和助手,同时又对承担的工作大胆负责。能正确处理整体利益与局部利益、个人利益与集体利益的关系,坚持讲奉献、讲原则;尊重领导,服从组织安排,自觉维护领导集体的威信。能严格要求自己,生活作风朴实,为人正派,廉洁自律,较好维护了干部的良好形象。

仅展示730字,全文共2089

请登录后继续
相关文档
巡察报告的写作方法和技巧

巡察报告是巡察成果的重要载体,是巡察组全体成员集体智慧的结晶,不仅体现了巡察组发现问题的能力和水平,也是巡察监督能否形成震慑的关键。高质量的巡察报告是县委了解掌握被巡察党组织管党治党水平的重要途径,也是研究提出巡察成果运用的重要依据。结合近年来巡察工作实践,粗浅谈一下巡察报告的写作方法和技巧。

省委组织部“笔杆子”分享24年写作心得

我从1995年进县委机关开始,就一直从事文字工作,到现在已经有24个年头了。今天,我想跟大家交流一下从事文字工作的体会,概括起来就是“六有”。

干部考察材料怎么写?

无论是工作行事,还是撰写材料,思想性永远是第一位的。在撰写考察材料时,要特别注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是新时代好干部标准的本质要求,也是德才兼备原则的具体体现。无论是撰写哪一级别领导干部的考察材料,都必须反映被考察对象的思想政治素质情况。

领导干部的“政治画像”怎么画

年底了,领导干部也要陆续接受各类考核,准备个人材料,其中有一个材料叫政治“画像”。根据个人经验,这个文稿的结构和内容比较稳定,而且篇幅短,主要考验了写稿人的宏观归纳能力,那么接下去就聊一聊具体写作过程。政治“画像”有什么用?

重要公文怎么起草

多年起草文件、讲话等公文,有了一些感悟和体会。重要公文怎么起草?起草过程中有什么带规律性的东西?这里,跟大家谈一谈重要公文写作的几个问题。

最近上新
安全生产专项整治暨化工行业风险防控部署会讲话

这次会议既是对“十四五”规划安全生产目标任务的再推进,也是对安全生产治本攻坚三年行动的再动员。当前,全国上下正深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,我们要始终坚持人民至上、生命至上,以“时时放心不下”的责任感统筹发展和安全两件大事,为全面建设社会主义现代化国家营造良好的安全环境。

乡村振兴与驻村工作交流会发言

我们紧扣脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的时代要求,在“十四五”规划和《关于做好2025年全面推进乡村振兴重点工作的意见》等文件指引下,见证了一批批外出务工者返乡创业,从“离开家乡讨生活”的打工者,逐步转变为“建设家乡谋发展”的合伙人。这条人才回流之路,不仅重塑了乡村的产业生态,更激活了基层治理的内生动力。

驻村第一书记“五比五争先”工作擂台比武汇报材料

2024年发展党员x名,培养入党积极分子x名。现有脱贫户x户x人,监测户x户x人,低保户x人,残疾人x人,五保户x人。2024年村集体经济经营性收入x万余元,村级产业项目主要有光伏发电站、板材加工、草莓温室大棚、农产品仓储库项目等。

2025年乡村防贫预警安排部署会会议记录

2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期的关键一年,做好防贫预警工作对x村至关重要。为进一步强化防贫监测,及时发现和解决村民返贫致贫风险隐患,结合x相关政策要求和本村实际,特召开此次会议。

干部队伍建设排比句(40例)

1.以”担当”的发展成效论英雄,凭”创新”的发展业绩用干部,用”突破”的发展典型考干部。2.淬炼绝对忠诚的政治底色,夯实坚强有力的组织根基,锻造勇立潮头的骨干队伍,弘扬担当作为的实干新风。