加强党员管理工作的措施写作提纲(30组)

1.县“四举措”强化党员队伍建设

精准摸排研判，层层制定发展规划。

建立“四项”机制，有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。

跟紧培养锻炼，不断提升发展质量。一方面，做好“入门前”培养。另一方面，跟紧“进门后”锻炼。

严格纪律程序，全面落实发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落实。三是做好宣传引导。

2.县四举措抓实流动党员管理

台账管理，确保流动不流失。

结对帮扶，确保学习不断档。

线上活动，确保外出不忘党。

承诺践诺，确保离家不忘乡。

3.县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理

一、细化积分项目，教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作用。

二、规范积分程序，组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是公开公示。

三、公开积分结果，表现优劣“榜上见”。80分以上为一类，60分以上80分以下为二类，60分以下为三类，如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况，则直接积分清零，列为四类党员。。

4.街道：落实四个紧抓，加强在职党员管理

一、紧抓组织建设，提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”：即“社区党员之家微信群”。

二、紧抓制度完善，提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。

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