1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。
2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴，三是培养一批乡土人才推动乡村振兴，四是选派一批优秀人才助力乡村振兴，五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。
3.创新机制加强人才队伍建设，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力，完善“政策链”，增强竞争力，优化“引才链”，增强支撑力，构建“载体链”，增强服务力，优化“生态链”，增强吸引力。
5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设，搭建“三个平台”，靶向引进专业人才，拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才，破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。
6.突出“三大”支撑激发人才工作活力，突出引才制度机制支撑，突出育才经费支撑，突出强才培训引领支撑。
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明确要求要把不合格党员组织处置作为党员队伍建设一项基础性工作来抓，不折不扣贯彻执行《办法》。《办法》共27条，主要包括4方面内容，对贯彻全面从严治党战略方针，建设一只忠诚可靠、勇于担当、素质优良、纪律严明的党员队伍具有十分重要的意义。
为实现第二个百年奋斗目标提供了强大动力和制度保障，为在新的历史起点、新的历史方位上进一步全面深化改革提供了根本遵循。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，凝聚改革共识，推动全面深化改革走深走实，为xx高质量发展可持续振兴增添活力。
1.“三个+”提升办案质效 立足常规+突出重点，压实带头办案责任 正向激励+反向约束，整体提升办案质效 司法办案+综合管理，有效防范廉政风险 2.三个“+”智慧警务打造“枫桥经验”x品牌 全力构建“基础+网格”警务，务实提升“枫桥”警务室硬软件建设水平。
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是从决胜全面建成小康社会到奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。完善农村基础设施建设是实施乡村振兴的一个重要战略，是提升农业生产能力、发展现代农业的物质保障。
1.“一村一约”重规范，找到乡村治理“最大公约数”；“三个阵地”强保障，打通服务群众“最后一公里”；“N项活动”助共治，凝聚乡村振兴“最强正能量”。
1.乡村振兴，产业兴旺是重点；乡村振兴，生态宜居是关键；乡村振兴，乡风文明是保障；乡村振兴，治理有效是基础；乡村振兴，生活富裕是根本。2.聚力农村精神文明，要筑牢用活“主战场”；聚力农村精神文明，要培育建强“主力军”；聚力农村精神文明，要坚定把握“主旋律”。
1.建立“1845”机制严格党的组织生活制度紧扣“一条主线”，落实总体要求落实“八项制度”，明晰任务要求丰富“四大载体”，创新活动方式强化“五个保障”，切实提高质量2.“党建+”开启乡村振兴新模
“秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节，我们欢聚一堂，共同迎接新学期的启航。我，作为一位孩子的母亲，也是一位家长代表，站在这里，心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言，我深感荣幸，仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。
按照党组织安排部署，本人紧扣本次组织生活会主题，围绕案件特点和案发原因，结合自身实际和工作情况，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题，而作为大型混合所有制企业，职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下，x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法，助力企业高质量发展。
通过学习《条例》，我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党，加强国有企业管理人员的监督和管理，我有以下几点思考。
近年来，公司面对能源转型新形势新任务，探索五个坚持”意识形态工作法，力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效，为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。
