“侧卧式”干部整治心得体会（3篇）

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• 让“侧卧式”干部坐卧不安
• 扶起“侧卧式”干部，挺膺担当再出发
• 如何避免官场“侧卧式”戏精上身？

让“侧卧式”干部坐卧不安

近日，有媒体关注到一类“侧卧式”干部。他们见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害，想躺则躺、想站则站，时躺时站、忽躺忽站。碰到有名有利的事则“站”出来；碰到无名无利，特别是有可能担责、有风险的事则不见人影，躲起来或躺下去。与“躺平式”干部相比，“侧卧式”干部的隐蔽性和欺骗性更强。要让“侧卧式”干部坐卧不安、失去市场，就要让名利黯然失色，让制度长牙带电，让潜绩显山露水。

让名利黯然失色。趋利避害、无利不起早是“侧卧式”干部最大的特点之一。思考每一件事情都从“小我”出发，见有利可得则起而行之，见无利则绝不起早。领导在则表现积极，领导不“督战”则“侧卧”一旁，时时处处“把领导点头当劲头，把领导表情当心情”。虽然“侧卧”，但是比“站”和“躺”的姿势却更“累”。这种“累”是唯利是图、唯上不唯实的累，是以自我为中心、围着“小我”转圈圈的累。正如唐代杜牧在《不寝》中写到的：“名为锢身锁，利是焚身火”，这种“累”实则是一种枷锁。走不出功利境界，就无以抵达道德境界，更莫谈_人的天地境界。因此，让“侧卧式”干部坐卧不安、失去立脚市场，要在思想根源上着力，让名利思想黯然失色。

让制度长牙带电。推进制度建设，增强制度刚性，是纠治干部“侧卧症”的治本之策。“侧卧式”干部过得舒服、有市场，体现的是制度上的问题。一些本应带电的制度、纪律和规矩却成了“稻草人”。根治“侧卧症”，要在考核标准上更加突显奖勤罚懒、奖优罚劣，要让制度措施更硬、带电量更大。__指出：“纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。”可见，对“侧卧式”干部而言，即使没有健全的制度刚性约束，也应加强自我约束，自觉遵守纪律和规矩。

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