领导干部学习《_谈治国理政》第三卷心得体会(国企党委书记)

以学促知  以知促行  用新思想推动共建“一带一路”高质量发展

《_谈治国理政》第三卷和前两卷一脉相承，全面、系统、深入地阐释了_新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，是全面系统学习掌握_新时代中国特色社会主义思想的最新最权威著作。为党员干部学习领会_新时代中国特色社会主义思想提供了“理论宝典”和“营养套餐”。

作为一名国有企业的党员干部，我认真研读了《_谈治国理政》第三卷，每每读来都深觉受益匪浅，特别是关于推动共建“一带一路”走深走实的篇目，充分体现了我们党为推动构建人类命运共同体，促进人类和平与发展事业贡献的中国智慧和中国方案，作为一名推动共建“一带一路”倡议实践的参与者、建设者，在与自身工作实际参照比较中，受益良多。对哈电集团国际公司如何在参与“一带一路”建设中承担更大的经济责任、政治责任和社会责任，展现中国企业更好的精神风貌与责任担当，发挥出主力军的作用，有了更为深刻的认识和理解。

 一、坚持加强_领导，将党建融入公司治理，为高质量推动“一带一路”建设发展提供政治保障。

“求木之长者，必固其根本。”__强调，坚持_领导、加强_建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。哈电集团国际公司作为坚决贯彻执行党_决策部署，实施“走出去”战略，参与共建“一带一路”建设等重大战略的重要力量，经过不懈努力成长为当下国际电力总承包行业的领军企业，所依靠的就是始终坚持_领导这一重大原则，把党建工作与业务工作有机融合，不断提升管党治党能力，把_政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为推动公司做强做优做大提供了坚强政治保障。以建章立制为根本。通过推动党建进章程、领导班子交叉任职，把_领导与公司治理有机融合，使党建工作融入公司经营管理、安全生产、项目建设等重要领域和关键环节，进一步提升了公司治理能力，加快了建成中国特色现代国有企业制度进程。以决策把关为基础。通过严格落实党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，为公司重大决策把好政策关、方向关，发挥各决策主体能动作用，确保哈电集团国际公司始终坚定不移服务党和国家大局。以思想文化为引领。通过推行“党建+”理念，不断涵养党员干部的政治精神，提升各级党员干部抓党建的主责意识，不断激励和引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强党员干部的使命感、责任感，不断提升贯彻落实党和国家重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉，使_先进思想在员工思想观念中“扎根”。以保障落实为抓手。坚持党建工作与生产经营同研究、同部署，依托“双保双提”党员先行载体工程，把党建工作与生产经营的急难险重任务有效结合，给党员压担子、让党员担责任、给党员赋荣誉，有力发挥了党员先锋模范作用，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。以提升组织力为保障。哈电集团国际公司不断创新境外党组织形式，按照项目建到哪里，党组织覆盖到哪里的原则，先后成立了境外党小组、党支部，并与各分包单位党组织成立党建工作联合协调小组，接受当地使领馆党委领导，带领项目参建单位的党员群众全力以赴推进项目建设，从服务项目建设出发抓党建，以项目重大成果检验党建工作质量，有力发挥出了境外党组织的战斗堡垒作用。

仅展示1388字，全文共3369字