国有企业党支部创先进基层党组织事迹材料

无论是战争年代“永不消逝的电波”，还是“人民邮电为人民”的初心使命，红色通信精神一直是通信人永恒不变的信仰。新时代的移动人，我们传承红色通信基因，追寻前辈足迹，用责任和担当书写着通信人的精神风貌。

记得三年前的xxxx年，公司党建工作还存在较突出的问题，比如党建与生产经营没有做到完全融合，“两张皮”问题仍未得到有效解决；基层党支部政治功能还不够突出，战斗堡垒作用还不够显性化；针对以上问题，xx移动公司党支部班子经过深入思考，在不断实践中创立了“xx”党支部党建品牌。xx风起而飞，风停而止，就像_员服从组织安排，听从人民召唤；即使被吹到了土壤并不肥沃的地方，也有坚韧不拔的精神，全力以赴地扎根、生存、发展、开花的心态，享受到更多的阳光和雨露，最终生根发芽；同时，xx又能随风飘扬，四处繁衍。通过对xx的精神内涵总结提炼，我们总结了“xx”党建品牌的内涵，即“积极、坚韧、传播”，并总结了“三个阵地”建设，践行企业使命。

一、强基铸魂抓队伍建设打造“xx”积极品牌内涵筑牢政治阵地

让党员“亮身份、走在前、干在先”。通在在落实“三会一课”制度，坚持实行每月支部学习议事、每月全体党员集中学习、学习强国APP学习、个人学习，微信群等学习形式；通过前往红色革命纪念地学习、走近抗美援朝老英雄身边学习、在创国家卫生城市等实践中去学习，去感悟，不断净化党员灵魂，让党员“亮身份、走在前、干在先”，让非党员员工向组织靠拢，向党员看齐。

支部切实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，有7名青年员工向党组织递交了入党申请书，鉴于平时的工作表现，支部吸收了5名员工为入党积极分子，并着重培养；这5名入党积极分子在2024年建党103周年的伟大时刻被吸收为预备党员。2025年，支部又吸收6名员工为入党积极分子。xx区移动分公司现有党员18名，支部党员平均年龄39.19岁，平均党龄7.70年，本科学历占比61％，大专学历占比33％，研究生学历占比6％。支部坚持党对一切工作的领导，彰显_领导核心和政治核心作用，打造创新服务型红色支部。

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