优秀_员先进事迹材料

评选表彰

xxx,男,族,xxx文化,xx年xx月参加工作,xxx年x月x日加入中国_,现为xxx总经理,具有雷厉风行的工作作风。在业内只要一提到他,大家都情不自禁地竖起大拇指交口称赞,说他是一位具有钻劲、干劲、闯劲,能吃苦、善思考的新时代有责任有担当的年轻人,是一位能打硬仗,能把工作做好、打响xxx的优秀_员和领导者。他带领的xxx由于工作成绩突出,连续四年被评为xxx,xxx同志成为招标代理行业年轻人中的佼佼者和楷模。

一、强化学习,坚定理想信念

xxx同志坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_xx大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,理想信念坚定,对党绝对忠诚,坚守初心和使命。作为一名有着多年党龄的同志,能够始终持续着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,用心参与党支部的各项活动,在工作、生活中充分发挥了先锋模范作用,多年来一直得到xxx招标党支部、党员同志及客户的一致赞扬与肯定。

二、开拓创新,主动担当作为

xxx同志善沟通、会管理,有较强的专业技术能力,理论与实践相结合,坚守工匠精神、狠抓工作质量,他把吃得苦、耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的职责感和服务意识。

他着力打造“学习型”公司,他本人也刻苦学习,做好模范带头作用,在他的引导下,他的团队也形成一个比学赶帮超的学习氛围,经常组织学习《招标采购法律法规与政策》《项目管理与招标采购》《招标采购专业实务》等法律法规,切实提高招标采购业务工作水平。同时,他还合理组织用工,让工作业务能力强、技术水平高的员工,对团队成员里相对欠缺的员工进行传、帮、带,注重新老人员搭配,实现手把手教,同时大胆让新员工挑重担,充分调动新员工学技术积极性、主动性;经常利用业余时间开设“小灶”,通过“压担子、教方法、勤总结、常交流”的形式,提升团队人员工作技能和整体水平。

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