全县2020年人才工作要点及责任分工(21点)

2020年，我县人才工作总的要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻__和_二中、三中全会精神，深入践行新时代_建设总要求和新时代_组织路线，以坚持党管人才原则为根本，以激发人才创新创业创造活力为主线，以深化人才发展体制机制改革为动力，以实施重大人才工程为抓手，引导各类人才向基层一线和艰苦边远地区流动，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为助力脱贫攻坚、建设小康xx提供有力人才支撑。

一、加强人才工作理论武装

1. 强化理论武装。深入学习贯彻__关于人才工作的重要论述，武装头脑、指导实践。积极参加省市举办的人才工作者培训班，努力提高人才工作者理论水平，强化人才工作队伍专业化建设。（牵头单位：县委组织部；责任单位：县人社局、县委人才工作领导小组其他成员单位，各乡镇党委）

2. 加强宏观指导和调查研究。加强对县委人才工作领导小组成员单位的工作指导。围绕推进崀山人才行动计划，聚焦当前重点、难点，开展调研活动。（牵头单位：县委组织部；责任单位：县人社局、县委人才工作领导小组其他成员单位，各乡镇党委）

3. 营造良好的人才宣传氛围。制定人才工作宣传方案，加强人才政策和优秀人才、爱国奋斗典型宣传，大力弘扬创新精神、劳模精神和工匠精神，营造识才爱才重才敬才良好风尚。（牵头单位：县委宣传部；责任单位：县委组织部、县委人才工作领导小组其他成员单位，各乡镇党委）

二、健全人才政策体系，持续深化人才发展体制机制改革

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