国有企业廉洁示范项目创建工作方案
一、创建目标
以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党_关于全面从严治党和廉洁文化建设的部署要求,围绕打造“风清气正、干事创业”政治生态,不断探索国有企业廉洁文化建设的新思路、新方法和新路径,将廉洁文化建设作为国有企业廉洁示范项目创建的重要载体,通过开展廉洁示范项目创建工作,促进广大党员干部员工增强廉洁自律意识、自觉践行廉洁从业各项规定,积极营造崇廉尚廉守正氛围,进一步推动企业全面从严治党向纵深发展,为推进企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。
(一)强化组织领导。加强对廉洁示范项目创建工作的组织领导,统筹谋划安排。落实党风廉政建设责任制,明确工作职责,推进工作任务落实;加强组织领导和督促检查,确保廉洁示范项目创建工作顺利开展。
(二)注重文化引领。将廉洁文化建设纳入项目创建规划,结合企业发展实际,深化廉洁文化主题活动,丰富廉洁文化建设内涵;在项目建设过程中深入挖掘廉洁元素,营造浓厚的廉政氛围;加强对廉洁文化建设成果的总结和提炼,不断拓展廉洁文化建设领域,把廉洁文化理念贯穿到项目全过程。
(三)加强教育宣传。注重发挥正反两方面典型的引导作用,把项目员工培养成为具有良好政治素养和业务能力的优秀员工,推进员工从“要我廉”向“我要廉”转变。
二、创建内容
(一)六建
1.建立健全制度规范体系。一是梳理建立管理制度。系统梳理项目管理制度,包括《招标采购管理办法》《招标采购实施细则》《供应商管理办法》《合同管理办法》等规章制度,逐一对标学习,保证制度内容合法合规、科学严谨;二是完善岗位职责。按照业务分工,落实每名员工在业务工作中的“一岗双责”,建立健全廉洁从业风险防控制度;在工程建设领域明确各岗位职责,明晰工作标准及行为规范;根据各岗位工作特点,将廉洁从业风险防控与业务工作深度融合,制定廉洁从业风险防控指南三是强化重点环节管控。严格执行招标采购的各项法律法规和制度规范,落实“三重一大”决策制度。
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