基层社会治理工作情况汇报

汇报材料

近年来,xx市在_新时代中国特色社会主义思想的引领下,深入贯彻以人民为中心的发展理念,借助国务院办公厅推进12345政务服务便民热线与110报警服务台高效对接联动的契机,积极创新推出“民声一键办”改革举措。通过对基层资源的重新配置和基层力量的调整优化,进一步推动基层治理模式的变革,确保每一个群众诉求都能得到及时而妥善的解决。市12345热线接报诉求量下降了23.7%,群众诉求重复报警率从26%降至8.5%,各类民生诉求现场办结率达到91%;因矛盾纠纷引发的命案同比下降46%,消费类、劳资类等纠纷的平均办理时间从原来的10天缩短至24小时以内,群众的安全感达到了98.3%,满意度则高达99.5%。

一、打造共建共享新格局。在新时代条件下创新发展“枫桥经验”,要牢牢把握为了人民、依靠人民这一基本点。必须充分发挥党密切联系群众的政治优势,尊重和调动人民群众的主体作用,真正让群众成为治理的主角。“民声联动办”改革在这一背景下,秉持整体政府理念,围绕听民声、解民忧、聚民心,积极推动公共服务的供给侧改革,致力于构建党委领导、政府负责、社会协同、多元参与的共治同心圆,切实盘活基层治理资源,实现了从“一元管理”向“多元治理”的观念转变。党政统筹,合力推进。党政统筹是推进改革的强大引擎,只有一抓到底,才能善作善成。改革之始,xx市跳出单一公安视角,从党委政府视角统筹谋划推进。在市级层面,市委市政府主要领导专题部署、全力推进,“两办”出台《关于推进“民声联动办”机制建设的实施细则》,将其纳入全市“五敢争先”攻坚破解专题,有力保障各项任务落实落地;在县级层面,“一把手”亲自挂帅,政法委书记牵头抓总,以高规格、大力度推动“民声联动办”改革扎根落实。因地制宜,系统设计。因地制宜,才能百花齐放。坚持标准化与特色化并重,“民声联动办”改革不搞“一刀切”,在“党政统领、民意导向、部门协同”的架构体系上,由政法委统筹协调,公安、信访、综合执法、应急管理等部门建立联合战线,组建工作专班,按照“明责、明权、明法”原则,厘清权责清单,并通过先行先试、重点突破、全域覆盖的步骤分步推进。实效为先,常态评估。坚持实效导向,把人民群众的满意度作为衡量工作的首要标准。xx市建立了签收率、反馈率、分流率、回流率、办结率、投诉率“六率”常态监测机制,形成了“受理、流转、处置、跟踪、反馈”全链条责任闭环,确保群众诉求得到及时有效处理。同时,积极将“民声联动办”作为基层减负的重要抓手,充分利用大数据赋能、闭环式流转和场景化治理,为提升基层治理效能提供了强大助力。自改革实施以来,市12345热线接案量下降了25.4%,群众诉求重复报警率从28%降至7.8%,各类民生诉求现场办结率提高至92%;因矛盾纠纷引发的命案同比下降48%,消费类、劳资类等纠纷的平均办理时间从原来的10天压缩至20小时以内,群众安全感达到了98.7%,满意度则提升至99.6%。这一系列数据不仅体现了“民声联动办”改革的卓越成效,也展示了市在提高公共服务水平、增强人民福祉方面的不懈努力和积极实践。

仅展示1264字,全文共4092

请登录后继续
相关文档
社区党建引领志愿服务工作典型材料

探索推行党组织领办志愿服务队模式,按照“组织领办、党员带头、群众参与、常态长效”工作原则,组建了社区志愿队,形成党组织统筹引领、社会力量多元支撑、居民群众广泛参与的基层治理新格局,着力推动为民服务走深走实、基层治理见行见效。

为基层减负工作情况报告(2篇)

近年来,我县深入贯彻中央和省市关于基层治理的重要决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,积极探索和创新,构建了一套符合县域实际、行之有效的基层治理体系,显著提升了社会治理能力和水平,促进了社会和谐稳定。

积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局

近年来,xx县坚持以“近邻”党建为抓手,以县域中心乡镇——xx镇为主阵地,探索建立党委政府主导、社会组织协同、人民群众参与的党建共同体,聚焦小区治理难题实施精准服务,逐渐形成“无事常联系、有事互帮忙、邻里一家亲”的浓厚氛围,小区居民获得感、幸福感、安全感持续稳步提升。

探索示范党支部建设的经验做法

以推动党支部示范提升为牵引,探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径,持续完善示范党支部建立机制,明确分层、分阶、分类的创建目标,不断激发基层党支部工作活力,有效助推科研中心任务完成,让基层党建实现了质的提升。

全区党建引领基层治理重点工作部署推进会汇报发言

以“微改造、微更新、微提升”(“三微”)项目为抓手,统筹推进“三新三量”(科技创新、产业焕新、城市更新,持续盘活存量、培育增量、提升质量)工作,着力办好群众可感可及可视的关键小事、实事,不断提升社区宜居环境和居民生活品质,推动党建引领基层治理提质增效。

最近上新
在《国有企业管理人员处分条例》学习会发言

近日,国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》的实施,将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束,有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。

学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会

这是我国规范企业管理人员处分方面的一部专门行政法规,对于完善国有企业法人治理结构、促进国有企业廉洁从业具有重要意义。作为一名国企基层干部,通过认真学习《条例》,我有以下几方面心得体会。

驻村工作队典型经验交流材料

全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实自治区党委、xx市委关于驻村工作的部署要求,紧紧围绕驻村工作五项重点任务,紧密结合xx市委“22445”和xx县委“12446”战略,“点滴细化”干部驻村工作,夯实基层队伍基础、治理基础、组织基础和群众基础,探索乡村振兴新路径。

党纪学习教育组织生活会个人对照检查材料

按照县委部署要求,本人近期通过个人自学和集体学习认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入开展了自我检视和党性分析。通过学习和思考,我深刻认识到作为一名领导干部,在学纪、知纪、明纪、守纪方面还存在不少差距和不足。

党支部党内法规执行情况自查报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步提高党内法规的贯彻落实,根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求,xx党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》内容进行自查。

热门阅读
常规巡查自查自纠情况及整改计划报告

深入开展了常规巡查自查自纠工作,旨在通过全面审视自身工作,发现存在的问题与不足,并制定切实可行的整改措施,以进一步提升工作效能和服务质量。本报告将详细阐述x局常规巡查自查自纠的具体情况、发现的问题、原因分析及整改计划。

学习贯彻三中全会精神情况汇报(3篇)

准确把握进一步全面深化改革的总体目标、重大原则、重大举措、根本保证,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断推动学习宣传贯彻全会精神走深走实。现将近期学习贯彻情况汇报如下。

学习宣传贯彻三中全会精神情况报告(5篇)

学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党和全国的重要政治任务。x镇高度重视,把学习宣传贯彻工作摆上重要议事日程,全面动员、迅速行动、精心部署,推动学习宣传走向深入、取得实效。

2024年整治群众身边不正之风和问题工作情况总结汇报(9篇)

在市级媒体开设专栏专刊x期,大力宣传整治工作的总体部署、典型经验做法,在县乡村各级党组织、广大党员干部中形成强大声势。组织开展“我为群众办实事”主题演讲比赛、“廉政家书”、优秀作品征集等系列活动,积极选树一批先进典型,激励广大党员干部担当作为。

党委党纪学习教育成效评估报告

坚持两手抓两促进,推动党纪学习教育走深走实,高质量完成党纪学习教育各项任务。根据x文件精神,现在全面总结梳理党纪学习教育期间各项任务完成情况的基础上,对取得的成效、总结的经验、完善的制度等进行评估总结,现将相关情况汇报如下。