国企代表在青年工作高质量发展座谈会汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

__在同团_新一届领导班子成员集体谈话时强调，“共青团要坚持围绕中心、服务大局，主动对接国家重大战略和重大任务，组织动员广大青年立足本职岗位，积极投身中国式现代化建设。”公司始终坚持党对共青团的绝对领导，以培养“四型”青年队伍为抓手，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言，创成本届中建系统在全省唯一、工程局在我省的首个全国青年文明号。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、提高思想意识，培养“学习型”青年队伍。

公司持续深化新时代青年岗位建功行动，充分发挥共青团实践育人特色，切实提升青年员工综合素养，着力培养有能力、有担当的可靠接班人。深入推进青年学习教育。加强理想信念引领，深化形势任务教育，开展_xx大精神、改革兴业、职业化团队建设、勤俭办企等专题宣贯30余次；组织青年参观朱德旧居、昆明胜利堂、省党史党性教育基地等红色景点10余次，强化红色教育；扎实开展青年大学习活动，青年覆盖率100％；承办共青团昆明市委“主题微团课”并获三等奖；组织青年参加共青团昆明市委知识竞赛，荣获优秀组织奖；扎实推进建功立业，两名员工分别获“昆明优秀共青团干部”和2022年新时代希望工程优秀希望学子称号。切实增强青年职业化能力。举办“喜迎xx大、敬业争先锋”道德讲堂活动暨职业化团队建设推进会，邀请省劳动模范和五一劳动奖章获得者到场分享先进事迹，用榜样力量引领青年；针对产品线发展规划，设置机场领域和新能源领域职业化团队建设示范点，重点打造特色行业高素质职业化团队。搭建2期中层干部职业化团队建设锤炼营，举办“卫星”青年培训班，全口径提升员工业务能力。

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