国有企业开展“我为职工办实事”的实践与思考

摘要：__在党史学习教育动员大会上指出，开展党史学习教育要务求实效，要切实为群众办实事解难题，既要立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，切实开展好“我为群众办实事”实践活动。

xx公司按照能源集团和集团公司要求，积极开展”我为职工办实事”实践活动，坚持以深学促实干，推动党史学习教育不断往深里走、往实里走。

一、以我为主、争当表率，明确“我”这一定位。公司第一时间结合公司实际研究制定实施方案，强调以“我”的主体定位为引领，为职工办实事，要求各基层党支部和党员干部将自己摆进去、将工作摆进去，实现从“要我办”向“我要办”的转变，功成必定有我，舍我其谁、责无旁贷。公司领导班子成员分别挂帅作战，深入党建工作联系点，利用“1＋1＋N”党员干部员联系服务职工群众，重新梳理民生项目清单，认领自身的办事任务，带头实干先干，发挥“头雁”示范作用。公司各牵头部门针对项目清单内容，研究制定具体落实措施，明确项目责任人，规定项目完成时限，确立项目成效目标。实践活动开展以来，公司先后立项解决民生实事130余项，得到职工一致好评。

二、行动迅速、落实见效，坚持“办”这一前提。公司将为职工办实事突出一个“快”字，迅速部署、抓紧行动。公司党员领导干部充分发挥先锋模范作用，根据“1＋1＋N”联系服务挂靠情况，深入本人所在党支部、联系点开展大走访大排查活动。基层党支部班子成员（支部委员）也根据联系服务挂靠情况，深入本人挂靠党小组、班组开展大走访大排查活动。两级党组织党员干部针对走访排查发现的问题，认真梳理分析，制定问题清单。由牵头部门、责任单位围绕具体问题，坚持边查边改、立行立改，围绕具体活动进行全面整改，列出整改清单，明确整改时限，确保整改到位，形成察民情、解民忧、促发展的浓厚氛围，确保活动取得实效。

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