基层软弱涣散党组织整顿存在问题及对策建议

汇报材料

_基层组织是党执政的组织基础,是_政策和任务落实的具体实施者,也是党联系群众的桥梁和纽带。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾发生变化,对_基层组织建设提出了新要求、新希望。近年来,虽然采取了多种措施整顿提升软弱涣散党组织,但从实际成效来看,还存在很多不足,需要进一步探索与思考。

一是政治弱化。普遍存在政治理论学习不深入、跟进不及时,形式单一、学用结合不紧密的问题;有的贯彻落实上级党组织决策部署不积极、不坚决,搞被动应付;有的党员教育管理失之于宽、失之于软,个别党员_意识、身份意识淡化,参与拜神信教活动;还有的在群众中缺乏凝聚力、号召力,说话没人听、办事没人跟、活动没人来。

二是后继乏人。侧重表现在农村,软弱涣散村党组织“两委”班子年龄普遍偏大,后备力量储备不足,有的村无合适的后备干部人选;年轻党员发展断层、青黄不接,少数“两委”成员涉及刑事处罚、治安处罚和纪律处分,严重削弱了基层党组织的战斗力和影响力。

三是班子涣散。不同程度存在班子软、队伍散、管理乱的问题,有的班子配备不齐,党建工作处于停滞状态;有的党支部书记不胜任现职,有“守摊子”思想,工作长期没有起色;有的村班子不团结,内耗严重。这既是软弱涣散党组织的一种表象,更是一种成因。

四是基础薄弱。有的村集体经济普遍无稳定来源,存在“无钱办事”问题;有的软弱涣散社区党支部服务资源、服务能力不足,活动阵地不达标;有的软弱涣散机关党支部“灯下黑”现象突出,“三会一课”制度形同虚设,党内生活不严肃、不经常;有的软弱涣散“两新”组织党建工作流于形式。

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