2022年国企职工思想动态调研分析报告（3篇）

篇1

为全面客观掌握职工思想动态，引导广大职工积极奋发有为工作，服务于xx事业，本单位认真调查职工思想动态，开展职工思想动态分析，现将分析结果报告如下：

一、职工队伍现状

我单位现有在职职工xx名，其中，党员xx人，占在职职工总人数的x％。从分布上看，中心有xx人、基层大队xx人。从年龄结构上看，35岁以下xx名，35-45岁xx人，45岁以上xx人。

二、职工思想动态调查具体做法

根据工作安排，此次职工思想动态调研共通过两种方式开展：一是开展走访谈心调研，领导带队深入各部门，同职工开展谈心谈话，收集职工思想动态情况，经梳理归纳，涉及业务工作、人才培养、后勤保障、职工福利四个方面15项内容；二是采取调查问卷方式开展，按照上级要求，组织职工线上填写《职工思想动态调查问卷》，全体职工参与填写。

四、职工思想动态分析

2022年以来我处职工思想动态总体稳定，全处职工深入学习__、_历次全会、xx大精神和_新时代中国特色社会主义思想、_治国理政第四卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕工作中心，推进单位高质量发展，队伍思想状况呈现“两稳两佳两大”的总体趋势，具体表现如下：

（一）政风行风形势持续平稳。未发生有理举报和违法违纪案件。

（二）队伍管理持续稳定。

一是工作执行力不断提升。近年来，我单位承担的xx工作担子重、责任大，但职工队伍能做到主动作为、高效高质完成上级交办各项任务，特别是在今年xx、xx等重大任务中，齐心协力、加班加点、保质保量完成工作，展现出良好的工作执行力。

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