xx县高新园落实党风廉政建设工作总结

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，高新园党工委以学习贯彻_精神为指导，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，扎实深入推进党风廉政建设，现将主要工作情况报告如下：

一、园党工委班子落实党风廉政建设情况

一是抓认识。党工委认真组织学习_报告、__系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神21次，不断增强落实党工委主体责任的重要性。学习传达重点案件警示通报、《中国_廉洁自律准则》等文件精神；开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开6次全园党员干部职工警示教育大会，组织观看了《四风之害》等3部警示教育片；并赴市县警示教育基地等地接受实地警示教育；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党工委书记为组长的领导小组，并每年与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议15次，专题听取园纪工委关于党风廉政建设的工作汇报12次，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，研究制定高新园20xx年落实《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设监督责任清单》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，园党工委与副科级领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》8份，园所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》72份。与此同时，党工委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、服务企业限时办结制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。

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