2023年第一季度组织部组织工作总结

2023年以来，x区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各项工作要求，认真履行职责，全力推进各项组织工作有序开展。

一、第一季度工作开展情况

干部队伍建设方面。激励干部担当作为，完成区直行政、参公单位共x人职级晋升工作。加强干部教育培训工作，举办x区x年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资源，发挥现有人员最大效益，完成市场开发服务中心机构改革x名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作，完成x年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及时配备国企中高层人员，完成x区城乡建设投资有限公司管理人员公开招聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队，与区纪委监委、区乡村振兴指挥部督查考评组联合成立x个督查组，对驻村工作队纪律作风进行督查，扎实抓好干部队伍作风大查摆大整治工作。强化培训，提高干部队伍素质，以破除“八弊”为总抓手，创新举办“新时代组工干部大学堂”，打造新时代党务干部队伍。

在_建设工作方面。抓好各级党组织书记年度抓基层党建述职评议工作。已完成区委书记、各乡镇（街道）党委（党工委）书记和区直有关党（工）委（党组）书记、各村（社区）党组织书记述职评议工作。抓好x年组织工作部署和业务培训。组织召开x区x年组织工作会议，做好学习贯彻_xx大精神和_新时代中国特色社会主义思想的动员部署。加强组织工作业务培训，重点对各乡镇街道组委、组干、区直各单位党建业务专干等x多名同志进行培训。

在人才工作方面。建立乡村振兴教授博士工作站。依托工作站教授博士的资源网、人脉网，建立“人才＋项目”合作模式，发挥专家团队在技术研发、科技人才、资金来源等多方面优势，吸引更多的高层次人才和项目落地x发展。组织区委人才工作领导小组成员单位学习全国、全区和全市人才工作会议精神，组织召开x年x区委人才工作会议。充实基层和专业人才队伍，开展x年x区机关事业单位竞争性转任和公开选聘干部工作。开展“六支人才队伍”数据库建设。

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