2022年工会女工委工作情况总结

2022年，xxx工会女工委在区总工会和妇联的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下，充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列活动，现将一年的工作总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）统一思想认识，提高政治站位。积极宣贯彻落实__精神。公司党委坚持集中与自学相结合方式，组织女职工收听收看__开幕盛况，提前设计制作横幅、展板，通过党委会学习、三会一课、党委理论中心组学习、知识竞赛等多种方式，学习贯彻__精神，参与女职工142名，确保入脑入心、学懂弄通。

（二）开展法制教育、夯实维权基础。以“三八”妇女维权周为契机，开展普法宣传活动。组织公司及分子公司154名女职工系统学习《女职工权益保障法》《反家庭暴法》《婚姻法》《女职工特殊保护协议》，依托微信群、QQ群等载体转发相关法律的视频，培养女职工的法制观念，增强女职工对法律法规的学习意识和自我保护意识，让公司女职工人人知法守法，事事有法可依。

（三）树立宗旨意识，用情用心服务。一是坚持定期带领女工委员、女工代表深入基层单位开展走访、调查，查看有无侵权行为，及时做好问题收集反馈，切实维护女工权益。今年公司为1名患有系统性红斑狼疮女职工申报了困难职工，并积极摸排，为困难职工的建档。二是组织开展“困难女工我牵挂，温情温暖送到家”心理关爱服务活动，对3名一线女职工进行慰问，让一线女职工实实在在地感受到企业的关心与关爱。

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