2022年国企公司工会工作总结（3篇）

篇1

2022年，在集团工会和公司党委坚强领导下，公司工会坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻__关于新时代工会工作的重要论述，以“喜迎xx大·永远跟党走”为主线，聚焦党委中心工作围绕公司发展任务目标，扎实有效开展工会工作，发挥工会桥梁纽带作用，深化思想建设，强化改革创新，强基础、促创新，强短板、补弱项，推动工会工作取得了稳步发展，为公司适应性组织建设贡献智慧力量，较好地完成了本年度目标任务。现将一年来工作总结简要汇报如下：

一、民主管理工作逐步规范。公司工会严格执行《工会章程》，切实履行维护职能，组织召开一届四次职工代表大会、一届一次工会会员大会，对职工代表进行增补，会上对公司先进个人、先进集体进行了表彰。职代会召开前，开展了职工提案征集活动，共征集各种提案54项，将职工代表提案细化和分解严格按照“答复前重面商，答复时重规范，答复后重落实”的要求，精心组织实施确保了职工代表提案的全面落实，切实发挥民主管理民主监督作用，在推进公司适应性改革中切实彰显了职工合法权益。全年来工会先后多次深入外埠施工现场进行《集体合同》履行情况巡视检查，与现场职工面对面进行交流，对现场职工衣食住行给予关注，现场办公帮助一线职工解决急难愁盼事宜，并对7个项目送去特别慰问。

二、企务公开工作高效落实。根据企业企务公开制度，2022年公司工会对职工关注的各项关乎民生的重要事项进行公开。制作公开明细并将公开事项通过职代会、OA办公平台、公示栏等形式公示、公开。进一步落实了职工群众参与民主管理的参与权、知情权和监督权，发挥了职工的监督作用。

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