安全生产三年攻坚工作情况总结(住建局)

工作总结

下面就我局安全生产专项整治三年行动工作开展情况进行简要汇报。

一、工作开展情况

一是深化认识,树牢安全发展理念。作为城乡建设主管部门,我局以学论述、抓清单、抓整治、抓基础“一学三抓”为主要任务,树牢安全发展理念。组织全体干部职工观看了“生命重于泰山——学习习_关于安全生产重要论述”电视专题片,同时分批组织相关职能单位和股室干部、企业负责人、安全管理人员开展了为期20个学时的学习和轮训。

二是转变意识,压实企业安全责任。通过督促全县建筑施工、燃气、物业管理、监理企业推行清单制管理、定期开展安全风险评估和危害辨识,大力开展安全生产标准化规范建设等措施,不断推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变。

三是全面体检,排查安全风险隐患。积极组织开展以建筑施工、城镇燃气、既有建筑、农村房屋等领域为重点的安全生产专项整治。建筑施工方面,以建筑起重机械、模板支架、脚手架、深基坑等为重点,排查在建项目38个,整治安全隐患96项。城镇燃气方面,对燃气生产企业、经营场站设备、燃气运输、燃气器具、移动摊位燃气使用等进行全面检查,督促整改问题隐患27项。城镇既有房屋建筑方面,对人员居住场所和人员聚集性经营场所开展房屋建筑安全隐患大排查、大整治,已排查各类房屋建筑24086栋(处),建筑面积1820.27万平方米。农村房屋方面,组织开展了农村“住房安全有保障”挂牌督战行动,已排查11.1万户,通过购买第三方专业技术服务、组织技术人员现场指导等方式,有力保证了农村住房安全。

仅展示668字,全文共1989

请登录后继续
最近上新
“四治工作法”激活乡村治理新动能

切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为治理优势,为乡村治理赋能助力。该村先后荣获了2022年度“党建+农村互助养老服务省级示范点”、xx省三星级新时代文明实践站、xx省森林乡村、第八届xx市文明村镇等多项荣誉。

中学思政教师、副校长优秀事迹材料:足迹,在执着追求下闪光

她是一颗没有锈变的螺丝钉,执着自己崇高的理想和追求。23年的教育生涯,她深深地耕耘在教育沃土,深深地爱着教育事业。她是一位平凡得不能再平凡的人,但她用专业和敬业精神谱写不平凡的故事。她就是x县某中学思政教师、副校长——x。

市委党校上学期工作总结及下学期工作重点

坚决落实党中央和省委、市委重大决策部署。一是抓好理论学习。制定《中共xx市委党校(xx行政学院)关于进一步规范理论学习中心组学习的通知》,校(院)领导班子成员带头领学,充分发挥中心组成员示范引领作用。

家风建设座谈会交流发言

今天我们在这里召开“树清廉家风创最美家庭”主题活动座谈会,旨在通过交流分享优秀家风家教故事,发挥家庭在培育和践行社会主义核心价值观中的重要作用,营造廉洁文明新家庭、幸福美好生活新篇章。下面,我谈几点体会,以供同志们参考。

纪检监察机关监督检查与审查调查工作调研报告

全面从严治党向纵深发展的重要保障。本报告旨在通过深入调研,全面分析当前纪检监察机关在监督检查与审查调查工作中取得的成效、面临的问题及挑战,并提出相应的对策建议,以推动纪检监察工作高质量发展。

热门阅读
2024年党纪学习教育工作总结报告(4篇)

党纪学习教育活动开展以来,x党工委认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神,认真贯彻落实中央和省委、市委党纪学习教育决策部署,通过“四点四动”,将党纪内化为信念,外化为行动,切实把纪律转化为党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,取得了显著成效。

公司党委学习贯彻落实三中全会精神情况总结

把深入理解全会精神的丰富内涵作为学习的主要内容,把全会精神贯穿到日常学习、工作的各方面,精心安排部署,周密组织实施,达到了深化理论武装、强化政治忠诚、提高政治能力的目的,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

国有企业党支部标准化规范化建设工作总结

通过探索加强党支部标准化、规范化建设,深化“党建引领+”,定标准、树标杆、找差距、谋赶超,锻造合格的党员队伍,建设过硬的基层党支部,切实做到党建引领企业高质量发展,助力集团新能源工程建设稳健发展,为集团建设世界一流企业贡献公司力量。

2024年市委宣传部党建工作总结

建立干部政治素质档案,对部机关xx名公务员进行了政治素质考评。持续加强部机关党支部建设,在支部换届选举中,实现“三个优先”目标。积极组织部机关xx名党员参加市直机关工委组织的入党宣誓仪式,进一步增强了部机关党员意识。

国有企业清廉国企建设工作总结

定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。积极沟通汇报,争取理解支持,努力营造良好营商环境,及时解决企业发展中的问题,帮助解决下属公司合理诉求,进一步促进企业改革发展。