2020年上半年人才工作总结(统计局)
半年以来,我局高度重视人才工作,面对日趋激烈的人才竞争形势,人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点,进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现将我局2020年上半年人才工作情况总结如下:
一、 人才工作指导思想
深入学习贯彻__人才工作重要思想与学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__精神,紧紧围绕全区经济发展大局和加快我区经济发展需要,进一步强化“人才是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,发挥统计职能作用,为推动我区经济发展提供优质服务。
二、人才工作主要措施
1、统一思想,切实把专业人才队伍建设摆放在重要位置。结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关统计事业兴盛的高度,重视人才引进、培养和使用,并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才。
2、加强人才工作的组织领导。一年来,我们按照上级的要求,成立了统计局人才工作领导小组,由局党组书记、局长赵小波同志任组长、党组成员副局长郭红斌、副局长王春娥为成员的丛台区统计局人才工作领导小组。并明确办公室1名同志负责此项工作,明确责任,切实加强对全区统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查,确保人才工作各项任务落实到位。
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