集团公司党员干部联系点和服务群众制度

为充分发挥党员领导干部的带头示范作用，扎实推进基层党建工作，全面落实_群众路线，保持党员干部和职工群众的血肉联系，特制订本制度：

一、联系点的确立

（一）集团党委领导班子成员每人要明确1～3个党支部作为工作联系点，具体由集团党委会议研究决定。

（二）党委领导班子成员在联系点要参与党支部的活动，具体联系1至2名困难党员或群众。

二、联系内容

（一）深入调研。党委领导班子成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解职工所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。

（二）宣传服务。党委领导班子成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好_路线、方针、政策和集团党委重大决策的宣传教育，为职工答疑解难。

（三）具体指导。党委领导班子成员要根据各自联系点党支部实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定党支部发展的整体规划和具体实施办法。

（四）解决难题。党委领导班子成员要把为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为职工办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向职工讲明原因。

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