交通建设集团党委书记在“红帆计划”年轻干部座谈会讲话

同志们：

今天的座谈会洋溢着青春的热度、涌动着奋进的激情，既是一次思想的碰撞会，更是一堂生动的成长课。刚才，四位年轻干部围绕项目攻坚的发言充满锐气，x同志关于智慧交通数据治理的系统思考、x同志对TOD开发全周期管理的创新构想，展现了新时代交投青年的格局担当；党建人力资源部对“红帆计划”的深度解读，勾勒出集团党委“选育管用”的全链条培养蓝图。当前，集团正处在建设“轨道上的城市新中心”关键期，承担着x保障、城西枢纽建设等28项重大任务，年轻干部作为“红帆舰队”的中坚力量，既要有“直挂云帆济沧海”的豪情，更需“越是艰险越向前”的韧劲。下面，我围绕三个维度提要求、话期待：

一、要在思想上“定”得住，做勤学肯干的有志青年

思想是行动的先导，定力是成事的根基。年轻干部作为国企生力军，必须把政治建设作为终身课题，在交通强国的壮阔征程中校准人生坐标。

（一）以理论清醒把准政治方向。政治上的坚定源于理论上的清醒。_新时代中国特色社会主义思想特别是_关于交通强国的重要论述，是我们破解工程难题的“金钥匙”。要建立“晨读一刻钟”学习机制，把《_谈治国理政》与《交通强国战略纲要》对照研读，既要在项目论证会上讲透生态保护的政策要求，也要在征地协调中阐明土地法规的政治考量。当你们在文一西路隧道施工中坚持毫米级精度控制，在城西枢纽建设中严守安全生产红线，就是把“两个维护”镌刻在了钢筋混凝土里。通过系统学习，年轻干部要练就“草摇叶响知鹿过”的政治判断力，在重大工程决策时始终与党_保持同频共振。这种政治敏锐性，将帮助你们在复杂环境中拨开迷雾，在利益诱惑前站稳脚跟。

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