2024年国有企业意识形态工作专题推进会讲话

同志们：

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全问题直接关系到企业的发展稳定。今天我们在这里召开2024年国有企业意识形态工作专题推进会，主要目的是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，进一步加强和改进国有企业意识形态工作，为企业的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。下面，我讲几点意见。

一、提高站位，准确把握国有企业意识形态工作的理论创新和发展脉络

意识形态是系统地反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系。_意识形态工作，主要通过引导思想观念、凝聚政治认同、推动文化传承等，建构具有思想吸引力和政治凝聚力的、系统的社会主义意识形态。国有企业的意识形态工作是维护国企稳定的重要手段，体现的是国有企业在经营、管理和发展中所秉持的核心价值观和行为准则，涵盖思想政治建设、干部职工思想动态掌握、宣传思想工作、舆情处置以及网络安全等方面。

改革开放以来，我国意识形态领域的斗争十分复杂激烈，在社会主义和资本主义两种意识形态、两种制度的较量中，西方敌对势力凭借其经济和科技实力，大肆通过线上线下的方式对我国意识形态领域进行渗透，企图渗透西方所谓“人权”“民主”等价值观念，企图否定我国社会主义意识形态，搞乱人心，妄图达到其“西化”和“和平演变”的图谋。网络上各种社会思潮乱象丛生，敌对势力借助互联网全域的开放性，大肆攻击中国_的领导和社会主义制度，肆意歪曲、丑化、否定、抹黑党和国家的历史、领袖人物、英雄榜样和中华优秀传统文化，借以否定我国革命、建设、改革的伟大实践和伟大成就。在暗流汹涌的意识形态领域的斗争中，时常面临“有理说不出”“有理传播不开”的境遇，甚至面临“失语”“失踪”“失声”的遭遇，党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权遭受了严重挑战。

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