党风廉政建设阶段考核讲评会讲话

同志们：

今天的会议是报经书记同意召开的一次重要会议，既是半年工作讲评，也是集体廉政谈话，主要目的是对机关党风廉政建设再动员、再部署，对落实主体责任、抓好队伍建设传导压力、传递责任。刚才，通报了党风廉政建设阶段性考核情况，3个单位作了工作发言。总的来看，各单位在坚持全面从严治党、贯彻落实党风廉政建设责任制方面，思想认识在逐步提高，工作措施在逐步强化，制度机制在逐步完善，工作成效在逐步显现。但是，对标全年工作任务，还有些规定动作没有完成，主要体现在廉政谈话没有落实、纪律作风时有松懈、预防教育存在缺失、监督制约还有差距等4个方面，希望大家对照考核办法，查漏补缺，整改推进。

下面，我就各单位党组织落实主体责任、进一步加强党风廉政和队伍建设，讲三点意见：

一、在提高政治站位上要有更高标准。

近年来，党委对党风廉政建设高度重视，机关队伍总体上是抓得比较紧、比较严的，但违纪违规乃至违法犯罪仍时有发生。近年以来，机关x名领导和干部职工被追究刑事责任，x名干部职工受到党纪政纪处分，形势严峻。从此次巡视“回头看”反馈意见看，也暴露出不少监督管理上的深层次问题，这里面，有少数领导干部政治意识不强、政治敏锐性不够的问题，有党内政治生活不够严肃的问题，有违反_八项规定精神的问题，还有一些重点环节、关键部位制度不落实、管理不到位的问题，等等。尤其要指出的是，一些单位在落实党组织主体责任、“一岗双责”上力度还有差距，在真抓真管、严抓严管、常抓常管方面还没达到要求。一些机关干部职工甚至少数领导干部对全面从严治_高压态势认识不足、触动不大。对这些问题，如果不下决心、动真格加以解决，机关的队伍管理还会出问题，可能还会有干部职工犯错误、栽跟斗。

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