公司员工廉洁从业表态发言

在认真听取和学习“以案为戒、警钟长鸣、锻铸作风、砥砺奋进”的廉洁从业主题宣贯后，感觉倍受启发。首先作为x年的老员工，以上种种案例，都触目惊心、历历在目。“若要人不知，除非己莫为”，往往是侥幸心理在作祟；酿成了不可挽回的后果，这不但毁了家庭，更是毁了人生。同时，结合今年内部的负面案例典型，作为部门负责人，有不可推卸的监督责任，从而更加能深刻认识到“廉洁工作”不单是依托“几次教育、纸面制度、几次巡检”就能实现的。而是要刻在骨子里的，这也是职业风骨，在贯彻和执行廉洁从业的重点工作上，任重道远、重任在肩。

接下来，结合廉洁从业的宣贯精神，部门制定了接下来的行动计划，将从以下三个方面展开：

一、严明公司纪律，划定红线禁区，落实廉洁监管。

针对目前所涉及的廉洁管控风险点，以“十不准”为准则。首先梳理部门内部管控要点，接下来针对风险点做逐一排查，并形成反馈机制；一经查处，严肃处理。同时，针对所涉及的招投标、渠道、销售、费控、案场五个方面的管理重点，梳理出重点事项清单10条管理专项、接下来针对重点和薄弱的风险点逐一排查，通过加强日常监督、定期暗访、公开回访等机制重点筛查，一经查处，将严肃处理。充分认知廉洁问题的严肃性，严峻性。树立自上而下的“廉洁认识”，同时配合巡查制度、回访检查的双重管控，明确廉洁红线、高压线，同时以“大监督”体系为基础，打开监督通路，形成廉洁从业的管控闭环。构建一体化的廉洁工作闭环，树立起营销线条的新风气。

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