村干部绩效考核管理办法

各类讲话

第一章 总则

第一条  为进一步加强村干部队伍建设,充分调动村干部工作积极性、主动性和创造性,促进村级管理制度化和规范化,推动农村经济社会健康发展,结合我县实际,制定本办法。

第二条  本办法所称村干部是指在组织、民政、财政部门备案,列入上级转移支付补贴范围的在职村党组织书记、村委会主任、村文书。村党组织副书记,村委会副主任参照执行。

第三条  按照分级管理、分级负责的原则,县委组织部负责督促指导各乡镇规范开展村干部绩效考核工作,各乡镇党委负责具体组织实施绩效考核。

第四条  绩效考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则,坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合,力求做到考核工作科学、全面、准确。

第二章 考核方式及内容

第五条  绩效考核由日常表现考评、工作实绩考核、民主测评考核、上级组织考核和奖惩考核五部分组成,基础分值100分,上不封顶、下不保底。其中日常表现考核20分、工作实绩考核60分、民主测评考核10分、上级组织考核10分、奖惩考核按照实际加减分值计算,具体测评标准详见《xx县村干部绩效考核细则评分表》。

第六条  日常表现考核:主要考核村级班子运行情况,村干部出席各类会议、严格执行请销假制度、工作日值班在岗、完成上级交办工作任务、帮助群众解决各类难题、个人有无违反社会公序良俗或违纪违法行为等情况。该项考核由乡镇党委建立记实台账,根据村干部日常考勤记录、任务完成情况和平时督查掌握情况进行量化打分。

仅展示647字,全文共4208

请登录后继续
最近上新
2024年公司领导班子述职报告(全文7500字)

深入推进党纪学习教育常态化制度化,履行全面从严治党“两个责任”,落实集团巡察和制度执行审计部署,严格执行中央八项规定精神,夯实基层党组织建设基础,创新群团宣传工作,领导核心和政治核心作用有效发挥,圆满完成了各项重点任务。

中学“985爱心助学计划”助学金发放仪式讲话

很高兴在这样一个场合和高中毕业后一直就没见过面的几位同学相见。非常荣幸代表我的同学们在这样一个场合发言。在走出贫穷的路上,你会遇到理解和支持,但是难免不会遇到冷眼和嘲讽。我邀请你们和我一块去还爱,去救赎和升华自己。

干部任前谈话活动表态发言

在即将踏上新的工作岗位之际,这次任前谈话不仅是对我个人的鼓励和鞭策,更是对未来工作方向和要求的明确指引。在此,我深感责任重大,使命光荣。为了更好地履行职责,推动工作取得新成效,我将从学习、行动、创新、团结、质效、勤廉六个方面,将“六个当做”作为行动指南,不断提升自我,努力开创工作新局面。

国有企业干部监督工作情况汇报材料

公司党委不折不扣贯彻落实中央决策部署和上级党委相关要求,聚焦主责主业,强化担当作为,全面加强干部监督工作,以最坚决的态度、最果断的措施开展干部监督工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推动公司高质量发展提供坚强有力组织保障。

全区科级领导干部三中全会轮训班结业式讲话

开展党的二十届三中全会精神轮训。各位参加第1批轮训的学员即将结束培训,回到各自的岗位。培训期间,通过聆听辅导讲座、分组研讨、分享交流等形式深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,圆满完成轮训任务,达到了洗礼锤炼好、组织统筹好、学风学纪好、学习成效好的效果。

热门阅读
党支部专题学习研讨“强化支部纪律建设 防范化解金融风险”讲话(含学习材料)

作为基层党组织如果仅仅看到热点话题的表象而忽略了在事情本质下可能会产生的风险隐患,那么,对于基层党组织的作用发挥来说一定是不负责任的。我们要时刻紧盯大势,对关键岗位、关键人员,在关键性的时间节点勒紧纪律红线,避免党员群众随大流、对经济形势出现误判。

公司党委书记在年度务虚会总结讲话(全文5600字)

交流了本部门、本单位如何支撑XX公司整体战略落地,同时汇报2025年重点工作计划,大家的发言均提出了建设性的意见和建议,会议取得了圆满的成功。大家的发言重点突出、直奔主题,思路清晰、务实高效,立足大局、着眼长远,讲得很好。

2024年国有企业品牌建设推进会讲话

擘画了全面深化改革的战略举措,以推动中国经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。今天,我们在这里召开2024年国企品牌建设推进会,目的是进一步统一思想、明确目标、压实责任,以文化建设为引领,全力推动国企品牌建设迈上新台阶。

2024年党纪学习教育专题民主生活会讲话

深入贯彻落实党的纪律要求,通过严肃认真的党内生活,查找问题、剖析原因、明确方向,进一步提升我们全体党员干部的纪律意识和党性修养,确保我们在新时代的征程中,始终坚守党的纪律底线,更好地为人民群众服务,推动各项事业蓬勃发展。

贯彻落实2024年党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话

目的就是督促各位领导干部进一步筑牢思想防线、打牢廉政基础,坚决扛起管党治党政治责任,充分发挥好“关键少数”在廉政建设中的带头作用,切实把廉政谈话成果转化为推动全面从严治党的实际成效,转化为推动全县经济社会高质量发展的强大动力。