纪检监察工作培训讲稿：传承发扬好传统 努力开创新局面

同志们：

从今天开始，我们在这里组织召开为期x天的纪检监察工作培训，刚才，x同志传达了党委书记x对此次培训的批示并对此次培训进行了很好的动员，请大家要务必予以高度重视，切实抓好领会和落实。按照培训计划，由我给大家上第一课。下面我以“传承发扬好传统 努力开创新局面”为题，从“梳理以往工作经验，当前需要传承特色亮点，奋力开创新局面”三个角度与大家作个交流。

一、巩固好近几年纪检监察工作的好经验

近几年来，在部党委的全力支持和市纪委监委的具体指导下，我们纪检监察条线较好地完成了各项工作任务，积累了许多好的做法和经验，这些经验主要体现为“五个始终”。

一是始终坚守协助党委推进全面从严治_职责定位，强化责任担当，勇于探索实践。体制改革后，一线部门权力变大，而相应的配套监管机制尚未完全建立和健全。为了督促各级党组织切实担负起管党治_政治责任，做到“放权不放任”，在全体纪检监察条线共同参与下，纪检监察组协助部党委连续2年开展岗位风险防控模型课题研究，督促相关部门从严治理、建章立制、扎紧篱笆，并积极应用课题研究成果，开发上线了“监督预警分析系统”，探索从机制上守住队伍发生系统性风险的底线。这项工作充分体现了纪检监察条线围绕中心、服务大局的政治觉悟和主动担当、勇于探索的开创精神。市纪委监委曾出专刊刊发了我们这一理论研究成果。并两次派人考察“系统”，认为这是体制改革放权后实现有效监督的重要举措，使制度的笼子扎得更紧，是首创。事实也证明，责任制落地以后，我们系统没有出现权力运行监督的“空白地带”，这项工作功不可没。

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